介護派遣

介護派遣の『登録方法』:登録から施設に配属されるまでの9つの手順

2020年 8月31日 更新

 

こんにちは 龍馬です。(@ryomakaigo)

 

介護職を派遣社員として始めたいと思っています!

だけど、どうやって登録すればいいかイマイチわからない・・・

また、登録してから施設に配属されるまでの流れを詳しく知りたい!

 

そんな疑問に対してお応えしていきます!

 

 

✔️この記事の内容

どこの派遣会社に登録するのか?:僕はきらケアを選択

派遣会社への登録方法を3つの手順で解説【超簡単

・手順1:スマホから『きらケア』のHPにアクセス

・手順2:名前や電話番号など自分の情報を入力

・手順3:派遣会社の担当から電話が掛かって来るので対応

その後施設に配属されるまでの流れを6つの手順で明確に【不安を消そう】

・手順1:メールか電話で担当者から連絡が来る

・手順2:自分の希望の施設を選択して担当者に伝える

・手順3:担当者から顔合わせの日程が届く

・手順4:担当者との顔合わせ・確認、施設のスタッフと顔合わせ

・手順5:派遣会社の本社で正式な雇用登録

・手順6:施設に出勤

⑷まとめ:介護職を始める前でも出来ることは沢山ある【今日から行動】

 

 

✔️記事の根拠や信頼性

僕は今現在、都内で派遣社員として介護職員をやっています。

施設は従来型の特養で、無資格・未経験からのスタートです。

令和24月から介護職を始めたので、期間は5ヶ月ほどですね。

 

介護派遣を始めるにあたって、様々な派遣会社に電話で問い合わせをしました。

その結果、今所属している派遣会社【きらケア】を選択。

時給・待遇・担当者総合的にみて一番良いと思ったからです。

 

今回この記事で解説する手順は、自分自身が実際に体験した出来事で構成されています。

 

 

✔️この記事を通して伝えたいこと

今回の記事はその経験を元にして、介護派遣の登録方法その後配属されるまでの流れを明確にまとめていきます!

 

これから介護派遣を始める方々にとっては、絶対に知っておくべき情報だと思います。

 

派遣会社への登録と、施設への勤務をスムーズに進めることができ、大半の不安を取り除くことができるはずです。

 

それではいきましょう!

※この記事は6000文字です。大体15分ほどで読み終えることができます。

 

 

どこの派遣会社に登録するのか?:僕はきらケアを選択

 

そもそもどこの派遣会社に登録すれば良いんだろう?

沢山あってどれが良いのかわからないや・・・

 

介護派遣のおすすめを調べたら、色んな派遣会社を紹介されてしまいますよね。

どれも良いことばかりが書かれていて、自分に合っている派遣会社がどこなのか迷ってしまいがち。

 

 

以前の僕もそうでした。

だからこそ、10社以上の派遣会社に電話で問い合わせをしました

正直、かなりの手間でした・・・

 

以前、10社以上の派遣会社に問い合わせをしました。

・きらケア
・ナイス介護
・かいご畑
・スタッフサービス
・MC−介護のお仕事
・ツクイスタッフ
・スマイルサポート介護
・カイゴジョブ
・ベネッセ
・介護ワーク
・カイゴワーカー

結論
時給が一番高いのはナイス介護
総合的に良いのはきらケア

 

10社以上検討して、結論この二つのみが僕にとって優良の派遣会社でした。

レバレジーズメディカルケアの『きらケア』

ネオキャリアの『ナイス介護』

 

『きらケア』は僕が今現在所属している派遣会社です。

実際に今現在所属しているのでよく存じています。

高時給、なおかつ高待遇。

 

また、もう一つの派遣会社『ナイス介護』

この派遣会社は、僕が知る限りで給料が一番高い派遣会社です。

【2020年】派遣職員の僕がおすすめする介護職の派遣会社:結論2つ介護職でおすすめの派遣会社が知りたいですか?この記事では、現役派遣職員の僕が【本心】からおすすめできる派遣会社を『ニーズ別に』2つ紹介しています。この記事を読むことで、派遣会社選びをより『正確』に行うことができるはずです。「絶対に失敗したくない!自分に合ったより良い環境で働きたい!」そういった方は是非、この記事を読んでみてください。...

 

この二つの派遣会社を検討してみてはいかがでしょうか?

僕にとっては『きらケア』が総合的に一番合っていました。

→【きらケアで働いている僕の月収を公開します】

 

介護派遣の登録方法については、僕の所属している派遣会社『きらケア』を例にして解説していきます!

 

 

派遣会社への登録方法を3つの手順で解説【超簡単

 

派遣会社は決まったけど、どうやって登録すれば良いかイマイチわからない!

 

そんな方に向けて、実際に僕が行った手順をまとめていきます!

派遣の登録自体は、多くの人が思っている以上に超簡単です!

 

✔️介護派遣へ登録するための3つの手順

・手順1:スマホから『きらケア』のHPにアクセス

・手順2:名前や電話番号など自分の情報を入力

・手順3:派遣会社の担当から電話が掛かって来るので対応

 

ザックリとこんな感じです。

手順を詳しくまとめていきます。

派遣会社との電話が不安な方は手順3を先に見た方がいいかもです。

 

 

手順1:スマホから『きらケア』のHPにアクセス

 

【きらケアのHP】

スマホからここにアクセスします。

 

HPはまずこの画面が表示されます。

右上の『登録』をタップします。

または、下へスワイプしていきます。

 

手順2:名前や電話番号など自分の情報を入力

 

表示された通りに入力していけばOK。

全部で6ステップです。

 

この画面から条件や自分の情報を入力していきます。

 

ステップ1

派遣職員を希望の方は上の『派遣』を選択して『次のステップへ』

 

ステップ2

いつ頃から働きたいのか、希望の時期を選択。

 

今すぐにでも働きたいです!

そういう方は一番の上の『良い求人があり次第』を選択。

そして『次のステップへ』

 

ステップ3

介護資格があればその項目を選択。

僕みたいに無資格の場合は一番下の『無資格』を選択して『次のステップへ』

 

ステップ4

『住所』をザックリと入力。『次のステップへ』

 

ステップ5

自分の『名前』と『生年月日』を入力します。

『次のステップへ』

 

ステップ6

最後に『電話番号』を入力し、『近いうちに転職したい』を選択。

『メールアドレス』と何か伝えたいことがあれば『自由記入欄』へ入力してください!

※『メールアドレス』を入力しておくと今後のやり取りが楽になります!

 

赤枠の『上記に同意して登録する』を押せば登録完了!

これで派遣への登録は以上になります。

最短1分、超簡単ですね。

 

登録完了のメールが届きます。

 

その後、派遣の担当者から電話が来るはずです。

早くて5分程。遅くて23日後

 

手順3:派遣会社の担当から電話が掛かって来るので対応

 

派遣の担当者から電話が掛かってきます。

 

ここでは、担当者から聞かれたことを答えていけばOKです。

もし自分が希望する条件や働き方がある場合は、嘘偽りなく正直に告げていきましょう。

この電話の情報を元に施設探しをするからです。

 

例えば

介護職は初めてで不安「新人を歓迎してくれる施設を希望します」

 

できるだけ高い時給が欲しい「無資格ですが時給1300円を希望します」

 

夜勤はやりたくない「夜勤なしの施設を希望します」

 

こんな感じで希望をそのまま伝えていくだけです。

そうすればその希望に沿った施設を探してくれるはずです。

 

 

☑️希望を伝えるコツ

  • 事前に伝える希望をメモしておく(カンペ作成)
  • これだけは譲れないという条件を最初に伝える

 

 

 

実際に僕がどんな感じで伝えたのかを、会話形式で再現してみますね。

 

担当者
担当者
もしもし、私レバレジーズメディカルケア『きらケア派遣』の〇〇と申します。

龍馬様でお間違い無いですか?

龍馬
龍馬
はい、間違い無いです
担当者
担当者

龍馬様、この度は『きらケア派遣』にご登録していただきありがとうございます。

希望条件などをお伺いしたいので、今から10分ほどのお時間大丈夫ですか?

龍馬
龍馬
大丈夫ですよ
担当者
担当者

ありがとうございます。

それでは、希望条件をお伺いします。

その前に龍馬様の入力された情報に間違いがないか確認させていただきます。

龍馬
龍馬
わかりましたー
担当者
担当者
お名前は、龍馬様でお間違い無いですか?住所は〜〜今現在お仕事は〜〜
龍馬
龍馬
はい、そうです
担当者
担当者
資格は無資格ということでお間違い無いですか?
龍馬
龍馬
はい、無いです
担当者
担当者
ありがとうございます。それでは、無資格でも募集をしている施設を探させていただきます。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど施設の希望はありますか?

龍馬
龍馬
できれば有料老人ホームがいいですね
担当者
担当者

わかりました。有料老人ホームを優先してお探しいたします。

お時給のご希望はございますか?

龍馬
龍馬

今現在会社員をしていて、給料をできるだけ落としたくないというのが本音です。

なので、時給は1300円を希望します!

担当者
担当者
かしこまりました。

必ずしもご希望に沿えるかはわかりかねますが、その条件で探させていただきます

龍馬
龍馬
そうですね〜。

とりあえず夜勤はなしでお願いします。できれば家から30分以内の距離がいいですね

担当者
担当者
わかりました。その条件で探させていただきますね!

ご希望の施設が見つかり次第、こちらからご連絡させていただきます。

どうぞよろしくお願いします。

龍馬
龍馬
はい、よろしくお願いします!
担当者
担当者
それではありがとうございました。失礼いたします
龍馬
龍馬
ありがとうございました、失礼します。

 

電話終了

 

流れはざっくりとこんな感じです。

基本的に担当者が誘導してくれるので、その通りに答えていけばOKです。

また、希望があれば要所要所で伝えていけばOK

 

 

ざっくりとイメージついたでしょうか?

まだまだイメージが掴めず、不安があったりしんどく思えたり・・・

当時の僕も不安がありました。

龍馬
龍馬
やっぱり電話は嫌だなぁ。辞めとこうかな・・・

 

そんなことを思っていました。

だけど、担当者は親切でちゃんと話を誘導してくれるので、その通りに答えていけば問題ないです。

そこまで気負わなくても、案外どうにかなるので気にしないで大丈夫ですよ!

思い切って登録してみましょう!

 

電話で希望を伝えたら、後は待つだけです。

早くてその日のうちに、遅くて数日後にメールか電話で連絡がきます。

僕の場合、メールで施設の提案がありました。

 

 

その後施設に配属されるまでの流れを6つの手順で明確に【不安を消そう】

 

よし!とりあえず派遣会社への登録と電話は終わった!

だけど、これからの流れがわからないから少し不安・・・

施設に配属されるまでの流れを明確に知りたい!

 

そうですよね。当時の僕も不安が沢山でした。

 

龍馬
龍馬
この後、どれくらいの日数がかかるのかな?
龍馬
龍馬
本当に大丈夫かな・・・?

 

そんな不安がありました。

なので、施設に配属されるまでの流れを明確にしていきますね!

 

 

✔️施設に配属されるまでの手順

手順1:メールか電話で担当者から連絡が来る

手順2:自分の希望の施設を選択して担当者に伝える

手順3:担当者から顔合わせの日程が届く

手順4:担当者との顔合わせ・確認、施設のスタッフと顔合わせ

手順5:派遣会社の本社で正式な雇用登録

手順6:施設に出勤

 

こんな感じです。

かかる期間でいうと12週間。遅くて1ヶ月ほどです。

1つ1つ明確にしていきましょう。

 

手順1:メールか電話で担当者から連絡が来る

 

電話で伝えた希望や条件を加味して、担当者は施設を探します。

全ての希望が通る場合もありますが、一部しか通らない場合もあります。

時期やタイミングの問題もありますので、探してみないとわからないです。

 

条件に合った施設が見つかり次第、担当者から施設の提案がメール(電話)で届きます。

僕の場合、提案された施設は確か3つ。

時給や条件、場所なんかが明確に表記されていました。

 

基本的にこの中から選択します。

また、希望に沿った施設がない場合は担当者へ問い合わせましょう。

不明点がある場合も同様です。

必ず確認をしましょう。

 

実際に僕が受け取ったメールです。

 

手順2:自分の希望の施設を選択して担当者に伝える

 

龍馬
龍馬
よし、この施設だったら自分の希望と合っていて大丈夫そうだ!

 

派遣会社の担当者に、どの施設を希望するか伝えましょう。

 

伝えたら後は待つだけです。

担当者が施設と話し合いをしてくれます。

その施設で働くことができるのか、決まるまでしばし待ちましょう。

 

実際に僕が送ったメールです。

 

手順3:担当者から顔合わせの日程が届く

 

龍馬
龍馬
この施設に決定しました!顔合わせはこの日付です!

 

施設が決定すれば、顔合わせの日程が届きます。

その日付まで用意して待ちましょう!

 

顔合わせとは?

面接とは違い、配属がほぼ決まった状態での対談。

自己紹介と今後のことを軽く話すだけです。

 

 

 

手順4:担当者との顔合わせ・確認、施設のスタッフと顔合わせ

 

僕の場合、担当者との顔合わせ施設スタッフとの顔合わせ同日に行いました。

おそらく新型コロナの影響だと思います。

 

担当者とはドトールコーヒーで顔合わせ、簡単な確認を行いました。

所要時間は約1時間。

 

その後、施設に歩いて向かい施設スタッフとの顔合わせをしました。

所要時間は約15分。

 

顔合わせが終了したら、担当者と軽い対談をしてその日は帰宅しました。

 

手順5:派遣会社の本社で正式な雇用登録

 

顔合わせが終了し、その施設での配属が正式に決定します!

 

その後、派遣の本社で正式な雇用契約を結びます。

【きらケア】の本社は渋谷にあるので、高層ビルを眺めながら15分ほど歩きました。

 

  • 派遣についての説明
  • 社会保険や交通費
  • 勤怠入力の確認
  • 書類にサイン

などをして、雇用契約を結びました。

所要時間は1時間ほど。

 

手順6:施設に出勤

 

派遣社員として契約を結んだら、後は施設に出勤をするだけ!

ゴールであり、スタートでもありますね。

 

出勤日の日程は、担当者からメールや電話で届きます。

持ち物や服装なども記載されているので問題なしです。

 

その後、施設に出勤。

介護職員として業務に努めます。

 

 

以上。

登録から施設に配属されるまでの流れでした。

文字に起こすと長ったらしくて面倒くさそうに思えますが、基本的に僕らは待つだけ!

 

派遣会社の担当者がほとんどやってくれるので楽チンですよ。

説明や日程など、細かいことはメールに記載されているので確認するだけ。

不明点や不安があれば、いつでも派遣の担当者へ相談ができるので問題なしです。

 

⑷まとめ:介護職を始める前でも出来ることは沢山ある【今日から行動】

 

今回は、派遣会社への登録のやり方。

登録から施設へ配属されるまでを明確にまとめました。

なんとなくイメージ湧きましたでしょうか?

実際に僕はこの手順で進めました。

 

なので、この手順通りにやれば、ある程度の誤差はあれど上手くいくはずです。

それでもまだ不安がある方は、僕のLINEにいつでも質問してください。

もちろん、派遣会社の担当者へ相談をしてもいいですが、聞きづらいことがあると思います。

そういった聞きづらいこと、小さな疑問、不安や悩み。

なんでもいいので気軽に質問してくださいね!

必ず返信致します。

 

龍馬のLINE@

 

始める前でも出来ることは沢山ある

 

登録が終わった!配属が決まった!

後は介護職が始まるまで待っていよう!

それでも全然良いと思います!

ただ、今からでも出来ることは沢山あります。

 

  • 介護について知識を入れておく
  • 介助方法の予習をしておく
  • Twitterで関係者と繋がっておく
  • 腰痛予防をしっかりとしておく
  • 仕事グッズを揃えておく

出来ることは色々です!

 

特に絶対しておいていただきたいのが、腰痛予防です。

僕自身、あまり予防をしていなかったせいで、一時期腰を痛めてしまいました。

 

今では改善はできているものの、一時期は本気で悩んでいました。

介護の仕事は、施設によっては重労働で体に負担がかかります。

 

事実、僕の勤めている特養では、連続での介助や動きっぱなしの業務があります。

そのため腰に負荷がかかってしまい、痛めてしまうなんてことも。

 

なので、そうならないために腰痛予防をしっかりと行いましょう!

体は最大の資本です。

腰を壊してしまうと、介護の仕事を続けることはもちろん、生活にも支障が出てしまいます。

さらに、腰を壊してから改善しようとしても、時間とお金がものすごくかかってしまいます。

それを痛いほど実感した僕だからこそ、これから介護職を始める方には体を大切にしていただきたいのです。

介護職3ヶ月目の僕の悩み:新人は『腰痛』で悩む【予防策あり】介護職新人の悩みが知りたいですか?結論、腰痛で悩みます。この記事を読むと、介護職新人の悩みが腰痛であり、その予防策を知ることができます。これから介護職を始める方は是非見てください!...

 

 

以上になります。

ここまで読んでいただき、本当にありがとうございます。

 

初めての介護職や派遣社員で、不安が沢山あると思われます。

それでも、きっと大丈夫です!

僕も同じ様に不安がありました。

ただ、なんとかなりましたよ!

 

今では毎日楽しく介護の仕事ができています。

また、自分自身の成長を実感できています。

転職したことに、後悔は何一つありません。

 

是非、介護職を楽しんでください!

それでは、ありがとうございました。

 

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